Nombre del Curso

ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

  Temario en PDF del curso de ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
Objetivo

El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa.

Dirigido A

Este curso de Entrevista por Competencias va dirigido a toda persona dedicada al área de RH o que tenga personal a su cargo, interesada en mejorar sus habilidades de selección de personal.

Temario

TEMARIO DEL CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
 

  1. Marco conceptual: Entrevista tradicional VS Modelo por Competencias
     

  2. Fundamentos del proceso de Selección y Evaluación por Competencias
     

  3. Importancia de la Entrevista y Destrezas de Selección
     

  4. Que son las Competencias Laborales: Conceptos, Elementos y Características fundamentales del Modelo de Competencias.
     

  5. Proceso de Implementación de un Modelo de Competencias
     

  6. Conductas y Comportamientos que identifican las Competencias
     

  7. Perfil de puesto por Competencias
     

  8. La entrevista y el entrevistador por Competencias: Tipos de preguntas, Formatos, Matriz de Evaluación, Reporte de Entrevista
     

  9. Aplicación de la Entrevista por Competencias
     

  10. Ejercicios de aplicación

Fechas
México, D.F.

Del 16-Enero-2017 Al 20-Enero-2017, Lunes a viernes de 18 a 21 hrs.
Del 13-Marzo-2017 Al 17-Marzo-2017, Lunes a viernes de 18 a 21 hrs.


Querétaro, Qro.

No definidas aún
Duración:
15 HRS.
Inversión:
$3,850.00 M.N. + IVA
Modalidad:
Presencial
FORMATO DE CONTACTO
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